Capacity building, accompagnamento e tutoraggio per interventi a favore dei giovani per promuoverne l’autonomia, la crescita personale e professionale e la partecipazione attiva nella vita della comunità del territorio della provincia.

23 partner e 50 operatori tre enti pubblici, enti di formazione, servizi al lavoro, associazioni di categoria e realtà giovani.

SET ME NOW!, evoluzione naturale di PLACE ME NOW!, è dedicato a circa 32.000 giovani tra i 15 e i 34 anni del territorio di Bergamo e dei Comuni dell’Ambito 1 (Gorle, Orio al Serio, Ponteranica, Sorisole e Torre Boldone).

Ente finanziatore:
Regione Lombardia
(Bando “La Lombardia è dei giovani 2021”)

Durata del progetto:
ottobre 2021 –
30 ottobre 2022

Contributo ottenuto:
70.000 €

Capofila:
Comune di Bergamo

Obiettivi del progetto

Attivare un team di giovani youth workers e peer educators nell’ambito delle politiche giovanili

Promuovere la crescita e la partecipazione attiva dei giovani alla vita della comunità

Consolidare il portale placemenow.it, sperimentare forme di blind recruitment e self-assessment

Sostenere iniziative di capacity building, accompagnamento e tutoraggio

Attivare un percorso di formazione articolato in 3 fasi e di 6 tirocini formativi presso realtà del territorio

Realizzare e potenziare laboratori per lo sviluppo di soft skills e competenze trasversali

Le Azioni

Soggetto coordinatore dell’azione: Comune di Bergamo
Partner coinvolti: Mestieri Lombardia, HG80 Impresa Sociale, DOC Servizi Soc. Coop., Nutopia srl, Consorzio Solco Città Aperta
Tempi dell’azione: 12/2021 – 10/2022
Attività previste: formazione e attivazione di un team di giovani youth workers e peer educators nell’ambito delle politiche per i giovani. L’azione si concretizzerà con l’attivazione di un percorso di formazione articolato in 3 fasi:

  • ON-BOARDING PROCESS – presentazione dei contesti dove si realizzeranno i tirocini, autovalutazione delle competenze in entrata e focus sulle competenze richieste alle figure professionali del settore;
  • TRAINING ON THE JOB – attivazione della formazione sul campo in tirocini extracurricolari da effettuarsi presso alcune delle realtà che operano all’interno delle politiche per i giovani del comune (Spazio Informagiovani, Nutopia srl, Cooperativa HG80, Doc Servizi, Consorzio il Solco);
  • EVALUATION & PORTFOLIO – accompagnamento della rilettura nell’esperienza e nel riconoscimento delle competenze utili da spendere nel mondo del lavoro.

Soggetto coordinatore dell’azione: Comune di Bergamo
Partner coinvolti: Mestieri Lombardia, Umana S.p.A., Fondazione Et Labora, Istituto Tecnico Commerciale e Turistico Statale “Vittorio Emanuele II”, HG80 Impresa Sociale, DOC Servizi Soc. Coop., Nutopia srl, Consorzio Solco Città Aperta
Tempi dell’azione: 11/2021 – 10/2022
Attività previste: sviluppo e consolidamento del portale territoriale digital PLACE ME NOW!.

  • Progettazione e attivazione di una sezione dedicata alla sperimentazione di nuove forme di reclutamento e selezione blind selection per introdurre pratiche innovative e attente alla valorizzazione delle diversità e delle potenzialità delle e dei giovani del territorio e al contrasto alle discriminazioni, alla promozione della rigenerazione delle pratiche HR
  • Consolidamento e sviluppo del lavoro di ricerca sul digital self-assessment per potenziare quanto già realizzato e creare nuovi strumenti

Soggetto coordinatore dell’azione: Comune di Bergamo
Partner coinvolti: Nutopia srl, Associazione MiDi Motori Digitali, ABF – Associazione Bergamasca Formazione, IAL Lombardia srl, Fondazione Enaip Lombardia, Fondazione ITS Nuove Tecnologie per la Vita, Fondazione ITS Mobilità sostenibile, AFP Patronato S. Vincenzo
Tempi dell’azione: 12/2021 – 10/2022
Attività previste: realizzazione e potenziamento dei laboratori formativi intesi come esperienze in cui sviluppare competenze trasversali.

  • Consolidamento del know-how generato dal partenariato di PMN tramite una formazione interna e lo scambio di buone prassi
  • Sviluppo di una dimensione orientativa dei laboratori, che promuovano lo sviluppo delle competenze di auto-orientamento, in cui acquisire capacità di analisi delle esperienze di formazione, di volontariato e di lavoro
  • Valorizzazione della formazione peer to peer, grazie al coinvolgimento delle realtà giovanili del territorio, finalizzato alla creazione di laboratori permanenti in rete

La valutazione d’impatto

Comprendere e misurare il valore sociale è importante non solo per verificare i risultati prodotti, ma anche per valutare l’effettivo tasso di innovazione/sviluppo introdotto, il cambiamento generato, la redditività sociale dell’investimento.

Rilevanza

Dimensioni d’indagine e dati significativi

Affidabilità

Strumenti e metodi di raccolta e analisi dati precisi, veritieri, equi

Comparabilità

Garanzia della possibilità di confronti e verifiche incrociate

Trasparenza

Comunicazione e pubblicità dei dati

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progetto Set Me Now!